-Шутливый гороскоп блоггера

Гороскоп для «BARGUZIN» на 28 января 2011

С самого утра вашему нику не сидится на месте. В этот день можно посоветоваться с eternityRS. Апогей Яндекса входит в резонанс с пульсом блогосферы, и это побуждает закрыть глаза на некоторые капризы DomozhirovaM. Есть несколько пользователей, с которыми хотелось бы сегодня перекинуться парой фраз. Например, с innocka2721. Вероятно, вы совершенно случайно столкнетесь с Barbarisika.

Получить свой гороскоп

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в BARGUZIN

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 06.11.2009
Записей: 5556
Комментариев: 271541
Написано: 316393

Дети - сотрудники и похвала

Дневник

Понедельник, 06 Июня 2016 г. 17:35 + в цитатник


 3509984_logo (230x92, 26Kb) Некоторый период времени назад в деловом клубе Chief Time проводилась встреча членов клуба и известного психолога. В процессе разговора была затронута тема детей и общения в семейном кругу. Члены клуба узнали об абсолютно новом подходе к похвале. Этот способ поощрения во множестве семей разительно отличается от общепринятого. Оказывается, хвалить необходимо не самого ребенка, а то, каким был результат его трудовых стараний. Похвалив ребенка, вы рискуете вырастить из него эгоиста. У ребенка появляется чувство значимости, и оно становится главнее, чем результат его стараний. На самом деле, многие из нас не раз слышали от учителей и родителей о том, что необходимо хвалить собственных детей.

В кадровых агентствах Москвы, появилась идея применить такой подход к сотрудникам в трудовых коллективах. Похвалив сотрудника, мы его как бы по-родительски возвышаем, забывая при этом о других, о всеобщем вкладе и, конечно же, о себе. А это не совсем корректно.

Если вы как руководитель не отметите заслуги одного человека, вы, соответственно, не взрастите в собственном коллективе людей, которые стремятся к увеличению своей значимости. И, вдобавок ко всему, устраните появление психологических конфликтов между сотрудниками, которые достойны поощрения, и сотрудниками, которые так не думают. А это, конечно, более правильно и эффективно. Такой подход к поощрению в виде похвалы позволяет скромному и совестливому сотруднику, если, конечно, такие существуют в коллективе, не отказываться от своих совершенных действий. Ведь теперь вы хвалите не его, а то, что он сделал. Он спокойно воспримет вашу похвалу, не отнекиваясь. Немаловажным в таком подходе является еще и то, что, похвалив результат выполненной работы, вы похвалили и собственный вклад. И это также считается честным и правильным.

3509984_8fb16a66f52efc92f9640978b179c05b (700x243, 187Kb)

Читать далее...
Рубрики:  ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ
МОИ ПОСТЫ.

Метки:  

Работкин. Поиск работы в Санкт-Петербурге

Дневник

Четверг, 02 Мая 2013 г. 23:40 + в цитатник

4maf.ru_pisec_2013.01.21_02-00-58_50fc68cfdd260 (151x20, 0Kb)

 

100459353_Bezuymyannuyy (300x194, 30Kb)Найти хорошую и высокооплачиваемую работу мечтает не только каждый выпускник техникума или же ВУЗа.

Безусловно, чтобы найти такую работу, потребуется от 1-го 6-ти месяцев  настойчивых поисков. Правда это или нет - не суть так важно. А то, что стоит запастись терпением с некоторой долей упрямства - это уж точно.

Особенно это касается новоиспеченных выпускников, ибо без определенного стажа работы и, к сожалению, без знакомств здесь не обойтись.

В интернете сайты по поиску работы просто таки озобилуют.

Вроде как все просто, но все не так. Хороших сайтов, которые представлены вездесущим интернетом и которые реально что - то могут сделать для вас, не так уж и много.

Сайт Работкин.рф предлагает зарегистрироваться у них как нуждающимся в работе, так и работодателям. Заполните  довольно простую форму и вы уже в базе данных, где можете искать ту или иную работу! ж (700x458, 117Kb)

 

Не забывайте - удача усмехается лишь в тем случаях, когда вы приложите хоть немного своих усилий!

Изнурительный поиск работы в Санкт-петербурге  значительно облегчится, если вы воспользуетесь сайтом Работкин.рф,  где для вас собрано множество уже проверенных резюме.

Его ежедневно просматривают множество людей Санкт-Петербурга в поисках высокооплачиваемой работы, которая помимо всего этого приносила бы еще моральное удовлетворения. Только в этом случае вы сможете сполна отдаться любимой работе.

Создатели сайта утверждают, что их проект является молодым и неизбалованным. Самое главное для них - это то, чтобы клиенты всегда оставались довольны! 

 

Рубрики:  ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Метки:  

 Страницы: [1]