(и еще 16 записям на сайте сопоставлена такая метка)
Другие метки пользователя ↓
архитектура варшава видео гороскопы дельные советы еда живопись животные замки мира здоровое питание здоровье играть онлайн играть онлайн бесплатно игровые автоматы игровые автоматы онлайн игры игры онлайн искусство искусство живописи история компьютер котоматрица коты лайфхаки мода музыка народная медицина народные рецепты настроение новости новости музыки новый год отдых панорамы парки мира питание позитив полезные советы правильное питание природа путешествия рецепты сады мира свежая котоматрица сделай сам творчество туризм фото животных фото котов юмор
Продуктивность сотрудников: как учитывать |
Дневник |
Поднять продуктивность труда своих сотрудников на самом деле не так просто, как кажется на первый взгляд. Каждый руководитель предприятия должен задуматься, а все ли он, как главный менеджер, сделал со своей стороны для достижения этой задачи.
Это и должные условия труда, соответствующие условия отдыха, само собой, достойная зарплата и методы вознаграждения, обеспечение работников новой компьютерной техникой, другое... Работникам, в принципе, не характерна ориентация на довольно частые изменения. Основная масса рабочих готова трудиться на родном предприятии на протяжение многих лет, если уверены в том, что работодатель заботится о них, чувствуют защищенность. Все это относится к управленческим инструментам.
Метки: программа учета рабочего времени продуктивность рабочего времени |
Учет рабочего времени и зачем он нужен |
Дневник |
Думаю, что этим вопросом может задаваться лишь работник, который явно не хочет, чтобы его постоянные опоздания или отлучки по делам личным, не говоря уже о нарушении трудовой дисциплины, были зафиксированы. Любому грамотному руководителю известно, что отдаться даже любимой работе целиком на протяжение всего трудового дня практически невозможно.
Но допускать случаи многочисленных злоупотреблений, опозданий, затянувшихся обедов, перекуров и чаепитий руководителю тоже терпеть не хочется. Это первый шаг на пути к развалу любого предприятия, фирмы.
Согласно данным всевозможных исследований, 30 - 50% рабочего времени уходит не на рабочие процессы, а почти половина временных утрат происходит по причине неправильного планирования, а еще около 1/3 от неудовлетворительного надзора за сотрудниками.
Метки: программа учета рабочего времени учет рабочего времени |
Страницы: | [1] |